?Cu?ntas veces has estado en un grupo cuando sucede una de las siguientes situaciones? ?Una persona domina el grupo e impone las decisiones? ?El di?logo se vuelve una discusi'n entre dos personas, quienes insisten en sus propias opiniones y argumentan uno contra otro, dejando a los dem's a un lado? ?Aunque participan varias personas, unos se alinean contra otros y no se consideran otras alternativas? ?Debido a la desuni'n, no se toma decisi'n alguna, o no se lleva a cabo la decisi'n tomada? ?Para resolver las diferencias de opiniones, cada parte concede algo, aunque a nadie le gusta el resultado final?



?Todos estos problemas son comunes en la toma de decisiones grupales. Cuando sucede cualquiera de ellos, es una se'al de que el grupo no est? consultando. M's bien, hay tres condiciones que distinguen la consulta de otros m'todos de tomar decisiones en grupo.

1)?Hay un ambiente afectuoso y unido;

2)?Los participantes tienen una actitud de aprendizaje y se esfuerzan por investigar la verdad,tratando de comprender ideas distintas de las propias;

3)?Hay un compromiso de tomar decisiones justas, pensando en el bienestar com'n.

?Por qu? es la unidad un requisito para la consulta? Primero, reflexionemos sobre lo que sucede cuando existe la desuni'n. Si nos sentimos molestos con una persona y ?l o ella propone una idea, ?c'mo tendemos a reaccionar? Demasiado a menudo reaccionamos de una manera negativa o cr?tica, sin apreciar cualquier m'rito que podr'a tener la idea. Comparemos esta reacci'n con la manera en que nos sentimos y actuamos cuando nuestro mejor amigo aporta una idea. Aun si no estamos de acuerdo, probablemente nos esforzaremos por buscar algo bueno en la idea, y expresaremos nuestras diferencias de opini'n cort?smente, cuidando de no decir nada que podr'a lastimar los sentimientos de nuestro amigo. Este es la manera en que debemos actuar con TODOS los miembros del grupo con quienes estamos consultando.

?C'mo hacerlo? Ante todo, podemos esforzarnos por ver el reflejo de Dios en el coraz'n de cada ser humano. Tambi'n en nuestra vida cotidiana podemos hacer un esfuerzo consciente por estrechar los lazos de amistad con los diferentes miembros del grupo. Adem's, podemos desarrollar el h'bito de comunicar con respeto y cortes'a y escuchar con inter's y atenci'n las ideas de los dem's.

Cuando todos los miembros del grupo escuchan con inter's y atenci'n, esto facilita la investigaci'n de la verdad. Cada persona tiene una virtud dominante que influye en sus ideas. Mientras que una persona ve una situaci'n a trav's del lente de la justicia, otro la ve mediante el lente de la compasi'n. Adem's, las experiencias de vida de cada persona influyen en sus ideas. ?Investigar la verdad? implica ser capaces de considerar una situaci'n desde diferentes perspectivas, no s'lo una. Para hacerlo, necesitamos ser capaces de desprendernos de nuestras propias ideas, entrar en el ?mundo? de la persona que est? hablando, e intentar ver las cosas c'mo ?l o ella las ve. Cuando todos los miembros de un grupo hacen esto, cada uno ampl'a su comprensi'n de la verdad, y el grupo descubre muchos puntos con los cuales todos est'n de acuerdo, facilitando llegar a un consenso.

Comprender diversos puntos de vista tambi'n es necesario para tomar decisiones justas. Actuar con justicia exige m's que s'lo el deseo de hacerlo. Hay que comprender c'mo una decisi'n puede afectar a diferentes grupos de personas. Por eso, al escuchar las opiniones de varias personas representantes de grupos diversos, es posible darnos cuenta de c'mo diferentes propuestas aportan al bienestar de cada grupo o detraen de ello, permitiendo una evaluaci'n m's profunda de la justicia de cada alternativa.

Por eso, la pr?xima vez que se encuentra en una reuni'n donde hay que tomar decisiones, preg?ntate a ti mismo: ??Estamos consultando, o simplemente estamos tomando decisiones en grupo?? Luego, haz lo que est? en tu poder para facilitar una consulta verdadera.

? Juanita de Hern?ndez. Derechos Reservados?????